Trong đó, trình độ đại học chiếm 14,06%, cao đẳng chiếm 14,02%, trung cấp chiếm 35,23%, sơ cấp 19,87% và lao động chưa qua đào tạo chiếm 16,82%. Nhu cầu lao động tập trung chủ yếu ở các ngành dệt may – giày da, cơ khí – tự động hóa, chế biến thực phẩm, kinh doanh – thương mại… Nguyên nhân thiếu hụt lao động là do một số không trở lại làm việc, các doanh nghiệp mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động đầu năm tập trung nhiều ở mức lương từ 5 – 8 triệu đồng (chiếm 51,4% tổng nhu cầu), mức lương từ 8 – 15 triệu đồng (chiếm 28,56% nhu cầu), mức lương trên 15 triệu đồng (chiếm 7,02% nhu cầu) và mức lương dưới 5 triệu đồng (chiếm 13,02%). Đây là cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm phù hợp cũng như nơi làm việc có phúc lợi tốt.

Tin & ảnh: T.Đồng

Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn)

 

Link nguồn: https://nld.com.vn/cong-doan/tp-hcm-can-30000-lao-dong-sau-tet-20200204220427474.htm